پردازش سيستم‌هاي مجازي

نقشه سايت | تماس با ما | خانه اصلي | English

   
     
     
     
  دسته‌بندي‌ها  
     درباره ما
         درباره شركت
         همكاران
     اخبار
         اخبار شركت
         اخبار فتاوري اطلاعات
         آرشيو خبري
     مشاوره و ارائه راه‌حل
         مشاوره كسب و كار
         مشاوره فناوري اطلاعات
           خدمات آموزشي
     محصولان
     پروژه‌ها
     انتشارات
         كتب
         مقالات
         نشريه پيام پردازش
     آموزش

مجموعه مقالات منتشره شركت پردازش سيستم‌هاي مجازي

كارآفريني ديجيتال، رويكرد نوين هزاره سوم (17-07-1386)

در اين مقاله به بررسي رويكرد كارآفريني ديجيتال و ايجاد فرصت هاي شغلي از طريق فناوري اطلاعات و ارتباطات پرداخته شده است. امروزه فناوري اطلاعات به عنوان موتور محرکي مي‌باشد که ضمن به حرکت درآوردن چرخ هاي شغلي و استخدامي، سبب رشد و پويايي اقتصاد جامعه و ايجاد نوع جديدي از اقتصاد شده که اقتصاد دانش محور ناميده مي شود. هدف از نگارش اين مقاله معرفي مفهوم كارآفرايني ديجيتال و مروري بر وضعيت فعلي در بازار کار فناوري اطلاعات و تأکيد بر نقش کارگشاي آن به عنوان يکي از راه حل هاي توليد شغل در جوامعي است که بخش عظيمي از جمعيت جوان آنها عليرغم برخورداري از استعداد و انرژي کافي، همچنان از مشکل بيکاري رنج مي برند. (دريافت فايل )

فناوري و اطلاعات ابزاري در جهت تحقق مديريت واحد شهري (26-02-1386)

رشد روزافزون جمعيت شهري، زندگي شهري را در جوامع شهري تحت‏الشعاع قرار داده است و سبب بوجود آمدن مشكلات عديده‏اي در زندگي شهروندان شده است كه بعضاً در روح و روان و سلامت افراد تاثير بسزايي داشته است. مشكلاتي مانند آلودگي هوا كه متاثر از ترافيك شهري و رفت و آمدهاي كاذب درون شهري است يا ناهماهنگي‏هايي كه در انجام امور شهروندان در شهرها توسط متوليان امور شهري صورت مي‏پذيرد و يا اينكه هزينه‏هاي هنگفتي سازمانها و نهادها در نتيجه خنثي نمودن برنامه‏ها و سياست‏هاي كلان يكديگر مي‏نمايند. و يا تداخل و تكثير وظايف و عدم تعامل سازمانها و نهادهاي متولي امور شهري از جمله مشكلاتي است كه تقويت مديريت شهري و نهايتاً نيل به سوي مديريت واحد شهري را امري اجتناب‏ناپذير و الزامي نموده است. (دريافت فايل )

تاريخچه و سير تحول سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان (21-06-1385)

سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان براساس يك روند تكاملي شكل گرفته‌اند. توسعه فناوري‌هاي رايانه، شكل‌گيري بازارهاي جهاني و اهميت يافتن زنجيره تامين و ظهور سيستم‌هاي يكپارچه در سازمان‌هاي توليدي مهمترين روندهاي شكل‌گيري سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان هستند. (دريافت فايل )

طراحي يك تامين‌كننده خدمات اينترنتي ASP (24-02-1385)

ارائه يك مدل زنجيره‌اي براي ساختار كلي ASP همراه با طراحي زيرساخت، ارائه مفاهيم شبكه و ارتباطات بين شبكه‌اي، انتخاب مدل مناسب براي طراحي شبكه، آشنايي با انواع رسانه‌ها و پيش‌بيني و رفع اشكالات احتمالي سخت‌افزار مطالب اين مقاله را تشكيل مي‌دهند. ASP، ساختاري است كه وظيفه ارائه سرويس‌هاي قراردادي و همچنين نگهداري و ارائه برنامه‌هاي نرم‌افزاري كاربردي به كاربران يا مشتريان راه دور از طريق شبكه‌هاي عمومي و خصوصي را بر عهده دارد. با توجه به اين تعريف، مسئوليت نگهداري و امنيت و نيز اطمينان از عملكرد صحيح كليه خدمات بر عهده ASP است. (دريافت فايل )

مروري بر چارچوب زكمن براي معماري سازماني (07-02-1385)

سال 1987جان زكمن، تحليل‌گر تواناي سيستم و كارشناس سابق IBM چارچوبي را براي تهيه معماري سيستم‌هاي اطلاعاتي در سازمان‌ها ارائه نمود. در حال حاضر پس از گذشت بيش از يك دهه از ايجاد چارچوب زكمن، شركت‌هاي موفق بسياري در جهان از اين چارچوب براي تدوين معماري سازمان خود بهره جسته‌اند. نشانه‌هايي از مقبوليت همگاني چارچوب زكمن، در همايش‌هاي سالانه انستيتوي زيفا به چشم مي‌خورد. (دريافت فايل )

روند شكل‌گيري سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP) (05-02-1385)

سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان براساس يك روند تكاملي شكل گرفته‌اند. توسعه فناوري‌هاي رايانه، شكل‌گيري بازارهاي جهاني و اهميت يافتن زنجيره تامين و ظهور سيستم‌هاي يكپارچه در سازمان‌هاي توليدي مهمترين روندهاي شكل‌گيري سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان هستند. (دريافت فايل )

راهبردهاي پياده‌سازي سيستم برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP) (05-02-1385)

راهبردهاي مختلفي براي پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان وجود دارند. انتخاب هريك از اين راهبردها با توجه به محدوده و گستردگي سيستم، اندازه سازمان، ملاحظات و سياست‌هاي مديريت، آمادگي نيروي انساني و توانمندي‌هاي سازمان صورت مي‌گيرد. به طور كلي مي‌توان سه راهبرد ذيل را به منظور پياده‌سازي سيستم‌ برنامه‌ريزي منابع سازمان عنوان نمود. (دريافت فايل )

گزينه‌هاي پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP) (04-11-1384)

پروژه‌هاي سيستم‌هاي اطلاعاتي نسبت به ساير پروژه‌ها با مخاطرات بيشتري روبرو هستند. سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان از لحاظ اندازه، حجم فعاليت‌ها و دامنه شمول بزرگترين سيستم‌هاي اطلاعاتي موجود به شمار مي‌آيند. روش‌هاي مختلفي براي پياد‌ه‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان وجود دارد: گزينش يك محصول خاص و تغيير و تطبيق سيستم با فرآيندهاي سازمان پياده‌سازي كامل سيستم يك شركت خاص گزينش چند مدول از محصولات يك شركت خاص گلچين كردن مجموعه‌اي از مدول‌هاي مختلف از محصولات شركت‌هاي مختلف توسعه دروني سيستم و بهره‌گيري از محصولات و مدول‌هاي ساير شركت‌ها توسعه كامل سيستم درون سازمان و ... (دريافت فايل )

مهندسي مجدد و سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان (13-10-1384)

مهندسي مجدد، با هدف شناسايي بهترين روش انجام يك مجموعه فعاليت‌هاي خاص، فرآيندهاي سازمان را مورد تجزيه و تحليل قرار مي‌دهد. به منظور اينكه سيستم‌ برنامه‌ريزي منابع سازمان بتواند براي سازمان سودمند و اثربخش باشد، بايد حداقل برخي از روش‌هاي كسب و كار سازمان تغيير يافته و روش‌هاي جديدي توسعه يابند. از اين رو مهندسي مجدد فرآيندهاي كسب و كار با پياده‌سازي و استقرار سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان، ارتباط نزديكي دارد. مهندسي مجدد فرآيندها، روش‌هاي مختلف انجام يك فرآيند خاص را بررسي نموده و بهترين روش‌ها را برمي‌گزيند. (دريافت فايل )

بررسي ابعاد يكپارچه سازي بين اتوماسيون صنعتي و ERP (13-10-1384)

در هزاره سوم، با گسترش رقابت جهاني در ميان صنايع بزرگ و حتي کوچک و با رشد روز افزون فناوري‌هاي اطلاعات و ارتباطات، مفاهيم سنتي توليد با چالشي بنيادين روبرو گشته است. داده‌ها و اطلاعات در واحدهاي صنعتي توسط ماشين‌آلات, حس‌گرها و اپراتورها در هر لحظه و در مکان‌هاي مختلف ايجاد گشته و از سوي ديگر فرايندهاي مديريتي در سطح بالاتر نيازمند اين اطلاعات مي‌باشند. دسترسي به اطلاعات توليدي، در اسرع وقت در يک قالب الکترونيکي و استاندارد، دليلي براي يکپارچه‌سازي سيستم‌هاي پردازش داده سطوح مختلف توليد مي‌باشد. ERPو MES به عنوان دو سيستم مهم اطلاعاتي در واحدهاي صنعتي, هر دو به داده‌هاي دقيق و بلادرنگ از سطح کارخانه نياز دارند تا به اتخاذ تصميم در سطوح مديريتي کمک نمايند. اين تصميم پس از ايجاد برنامه‌ها و دستورات مقتضي توليد, مي‌بايست به سيستم کنترل سطح کارخانه منتقل شود تا توليد آغاز گردد و ادامه يابد. فناوري‌هاي اطلاعاتي و ارتباطي از کليدي‌ترين تکنولوژي‌هاي مورد نياز اين يکپارچه‌سازي مي‌باشند. تکنولوژي‌هاي شي‌گرايِ غير متمرکز که به صورت گسترده در صنايع به‌کار گرفته مي‌شوند, واسط استانداردي ميان سطوح کاربردي مختلف ايجاد مي‌نمايند. اين فناوري‌ها موجب مي‌گردند نرم‌افزارها و برنامه‌هاي کاربردي در هر مکان و هر زمان بدون نياز به سيستم عامل خاص به اجرا در آيند و داده‌ها و اطلاعات خود را تبادل نمايند. (دريافت فايل )

روابط عمومي، فناوري اطلاعات و كاربردهاي آن (13-10-1384)

روابط عمومي واحد اصلي ارتباط سازمان‌ها با مخاطبين مي‌باشد و در عصر اطلاعات، روابط عمومي بايد اولين واحد در بررسي دسترسي به شبكه‌هاي ارتباطي محلي، ملي و جهاني باشد. در بستر توسعه فناوري اطلاعات و ارتباطات در كل و دولت الكترونيكي بصورت خاص، بايد جايگاه روابط عمومي‌ها بصورت ويژه‌اي ديده شود. در اين عرصه بايد فرصت‌ها، تهديدات، نقاط ضعف و قوت كاربردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات از ديگاه روابط عمومي‌ها شناخته شود. اين شناخت باعث خواهد شد تا روابط عمومي‌ها بتوانند از فناوري اطلاعات هم از نظر توانمند‌سازي و هم از نظر ابزاري استفاده نمايند و بستر لازم را از نظر فني‌ و مهندسي و نيروي انساني در راستاي چشم‌انداز سازمان‌هاي خود ايجاد نمايند. (دريافت فايل )

فناوري اطلاعات و ارتباطات روستايي (2005-12-11)

امروزه در بسياري از جوامع پيشرفته فناوري اطلاعات و ارتباطات روستايي بعنوان يكي از شاخصهاي توسعه ارتباطات در كشورها به شمار مي‌رود. در اين مقاله به معرفي انواع Telecenterها، تجهيزات مورد نياز، خدمات قابل عرضه و ... پرداخته و پس از بيان اهداف ايجادTelecenter هاي روستايي و شناسايي مشكلات و عوامل موفقيت آن در روستاها، به مطالعه موردي Telecenterهاي جهان پرداخته شده است. (دريافت فايل )

تصوير يك روز زندگي در شهر الكترونيك (2005-11-19)

عصر يك روز تابستان است و شما در حال عزيمت از منزل به محل كارتان هستيد. حدود يك ساعت است كه از منزل خارج شده‌ايد ولي خيابان‌هاي شلوغ شهر، مسير خانه تا محل كار را چند برابر كرده است با صرف يك ساعت براي انجام عمليات بانكي، دو ساعت معطل شدن در ترافيك، يك ساعت جستجو براي خريد كفش دلخواهتان و مقداري معطلي براي پرداخت قبض‌هاي آب و برق روز، پر مشغله‌اي را پيش روي خواهيد داشت. با يك محاسبه سرانگشتي خواهيد ديد كه بخش عظيمي از اوقات روزانه خود را صرف كارهاي تكراري، غيرضروري مي‌كنيد. با اين اوصاف اين سئوال پيش مي‌آيد كه آيا واقعاً براي زندگي در يك شهر بزرگ حتماً بايد بخش زيادي از وقت خود را صرف كارهاي تكراري كنيد؟ و بخش ديگري از آن را در صفوف اماكن عمومي و يا خيابان‌هاي شهر تلف كنيد؟ آيا راه بهتري براي استفاده بهينه از زمان وجود ندارد؟ آيا نمي‌توان در شهرهاي بزرگ بدون دغدغه روزمره به راحتي زندگي كرد.؟ بد نيست قبل از اين‌كه به سئوالات پاسخ دهيد سري به شهر الكترونيك بزنيد، شهري كه به ظاهر با شهرهاي سنتي ما متفاوت است. شايد پاسخ سئوالات خود را در آنجا بيابيد. (دريافت فايل )

Home Page

Contact Us

Site Map

ارتباطات | دفتركار مجازي